中国邮政储蓄银行广东省分行成立于2007年10月11日，经过16年的发展，我行资产总额超过9000亿元，资产质量保持行业领先水平。我行紧紧围绕服务“三农”工作大局，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，持续加大县镇村金融服务力度，助力推动城乡区域协调发展，已成为广东金融支持三农发展的重要力量。
为深入贯彻国家乡村振兴战略，加快推进农村信用体系建设，根据发展需要，现需公开招录管村客户经理，诚邀有志之士加入。
一、 招聘机构
韶关市分行、河源市分行、梅州市分行、惠州市分行、汕尾市分行、江门市分行、阳江市分行、湛江市分行、茂名市分行、肇庆市分行、清远市分行、潮州市分行、揭阳市分行、云浮市分行
二、 招聘岗位
管村客户经理
三、 岗位职责
管村客户经理主要负责开展农村信用体系建设、农户普遍授信、惠农合作，为所辖信用村内客户提供信贷服务，并辅助开展其他综合金融业务。
四、招聘条件
1.基本条件。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录，身体健康，能够满足岗位工作需要。
2.年龄条件。年龄35周岁(含)以下(1988年8月5日之后出生)。
3.学历学位。国民教育系列统招大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
4.工作经验。至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。大学生村官、三支一扶经历可视同相关岗位工作经历，视同经历的人员入职三年内不得主动转岗。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
5.专业资格。具备良好的金融知识，熟悉金融行业法律法规，具有良好的沟通、语言表达能力。持有银行业专业人员职业资格证书的优先。
6.回避要求。符合我行招录回避相关规定。
7.其他要求。当地户籍或精通当地方言的优先;吃苦耐劳，能够长期深入农村、贴近农户，开发农村市场;具有较强的组织协调、综合营销能力，能有序开展信用村建设，推进整村开发，为村内客户提供金融服务;具有信贷从业经历、农村市场拓展经验的优先。
五、 招聘流程
网上报名→资格审查与甄选→笔试→面试→体检&背景调查→录用
(本次招聘采用滚动招聘模式，分批次开展笔试面试。名额招满的岗位将关闭简历投递渠道，名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道。)
(报名截止时间：2024年8月25日24时)
六、 招聘须知
1.应聘者最多可申请一个职位，重复投递视为无效;应聘者需根据要求按时提供相关资料和信息，应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，邮储银行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
2.招聘期间，将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
七、 招聘咨询
邓老师 020-22692860-88342
(招聘咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)
点击查看>>>管村客户经理社招应聘申请表.doc
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